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Promotion 2024 - Ludivine LABARRE

Nos relations durables et de confiance avec les clients, notre expertise de pointe, notre capacité d’innovation unique, nos compétences ESG et nos franchises leader font partie de notre ADN et servent le cœur de notre objectif : créer de la valeur durable pour toutes nos parties prenantes.

 Lien vers notre page carrière : https://careers.societegenerale.com/

Les précédents marraines et parrains de promotion

• Promotion 2023 : Anne-Laure Beneteau (ENSAE 2004), directrice Corporate Finance - AXA France
• Promotion 2022 : Pierre-Edouard Batard (ENSAE 2008), directeur général de la Confédération Nationale du Crédit Mutuel (CNCM), membre du comité exécutif et manager de transition du groupe Crédit Mutuel
• Promotion 2021 : Jean-Yves Le Berre (ENSAE 1991), directeur général en charge des finances, des fusions acquisitions et de l’assurance du Groupe Europ Assistance
• Promotion 2020 : Isabelle Hébert (ENSAE 1997), membre du Comité de direction d'AG2R LA MONDIALE, en charge de la stratégie, du digital, du marketing et de la relation client
• Promotion 2019 : Arnaud Laroche (ENSAE 1994), associé EY
• Promotion 2018 : Laure Debos (ENSAE 2003), directrice de la practice data sciences de Publicis Media
• Promotion 2017 : Philippe Brassac (ENSAE 1981), directeur général du Crédit Agricole S.A. 

 Fondée sur des expertises de pointe, HeadMind Partners AI & Blockchain est l’entité Conseil en IA et Blockchain du Groupe HeadMind Partners. Ses 30 collaborateurs   révèlent le potentiel des données des Entreprises Grands Comptes (CAC 40 & SBF 120) issues de tous secteurs en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets IA :   de l’idéation à la transformation IA en passant par la phase d’industrialisation. Tous les domaines de l'IA sont couverts : NLP, Computer Vision & Time series !

 HeadMind Partners AI & Blockchain est une startup fondée en 2019 adossée à une ETI - HeadMind Partners (120 M€ CA). Dotée d'une forte culture de R&D appliquée, les   équipes ont déjà développé 7 solutions d'IA à l'état de l'art. L'environnement de travail a été plébiscité par les équipes lors de la dernière enquête "Happy at Work" avec 95% de recommandation ! Formation continue, projets variés, autonomie, flat organisation, Conseil & Recherche, team building... une expérience à ne pas rater.  

Société Générale, ce n’est pas seulement des métiers en agences bancaires et en salles de marché. Avec plus de 600 métiers dans le monde, l’entreprise recrute en effet des  talents   dans de nombreux secteurs : IT, data, conformité, risques, juridique, consulting interne, etc. La diversité des missions proposées, leur technicité, les méthodes de travail  innovantes et   collaboratives utilisées, favorisent un apprentissage accéléré pour tous. Vous êtes étudiant(e) ou jeune diplômé(e) et êtes curieux(se) et motivé(e) par les défis d’une grande banque ?   Société Générale recherche des profils diversifiés, prêts à s’engager sur des projets concrets et missions d’envergure. Sa promesse : vous offrir un  environnement dans lequel vous vous   épanouirez, tout en développant votre potentiel.

Le Business Data Challenge permet une collaboration étroite entre une entreprise, les élèves de la voie de spécialisation « Data science & Business Decision », et les enseignants-chercheurs de l’ENSAE Paris les encadrant, avec le soutien de DataStorm, la filiale de conseil et de valorisation de la recherche du GENES