Recrutements en cours

• Référence : 2024-19594  
• Date de début de publication : 23/09/2024
• Documents requis pour postuler : CV et Lettre de motivation
• Directions et Services : Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES), ENSAE Paris
• Domaine et métier : Organisation, Contrôle et Evaluation - Qualiticienne / Qualiticien
• Intitulé du poste : Responsable digital et qualité de l'ENSAE Paris F/H
• Cotation RIFSEEP : Cotation 3
• Versant : Fonction publique de l'Etat
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Statut du poste : Vacant
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

Descriptif de l'employeur

Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).
Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé. Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Le poste est à pourvoir au sein de l’ENSAE Paris.

L’ENSAE Paris est la grande école d’ingénieur de la data science, de l’économie, de la statistique, de la finance et de l’actuariat. L’ENSAE Paris et le centre de recherche associé, le CREST, sont installés sur le campus de l’Ecole polytechnique, sur le plateau de Saclay. L'ENSAE est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), aux côtés de l'École polytechnique, de l'ENSTA Paris, de Télécom Paris et Télécom SudParis, depuis rejointes par l'École nationale des ponts et chaussées.

La diversité des filières d’admission et la qualité des profils recrutés sont une richesse de l’école. Dans un contexte de progression des effectifs étudiants de l’école, ce poste est stratégique.

Description du poste

L’ENSAE Paris a mis en place une démarche qualité fondée sur une cartographie des processus de l’école et une revue régulière de ces processus visant à optimiser à la fois le service aux utilisateurs (élèves, enseignants, candidats, entreprises) et l’efficacité de gestion. Cette démarche se concrétise le plus souvent par des projets d’amélioration voire de développement d’outils numériques.

Le/la responsable digital, placé auprès du directeur de l’école, pilote la démarche qualité de l’école et la digitalisation des processus (candidatures, inscriptions administratives, scolarité, diplomation, gestion des stages et des projets, LMS, suivi des vacataires, service des enseignants-chercheurs, articulation avec les SI d’IP Paris…) en lien étroit avec l’ensemble des services de l’école et du groupe (direction des études, stages et relations entreprises, vie étudiante, relations internationales, communication, RH, services financiers, services informatiques).

Il organise le recueil des besoins des unités métiers via les revues de processus, analyse les pistes d’amélioration et rédige des spécifications pour des développements éventuels. Il recueille les besoins d’outils informatiques liés aux enseignements. Il travaille en lien étroit avec les services informatiques dans le cadre d’un comité de suivi des projets. Il échange fréquemment avec son homologue de l’ENSAI, l’autre école d’ingénieurs du groupe située à Rennes. Il est le point de contact pour l’école au sein d’IP Paris s’agissant de la démarche qualité, et notamment des projets conduisant à l’interconnexion des SI entre écoles partenaires en vue de fluidifier les échanges d’information et d’optimiser l’expérience des utilisateurs dans le cadre des formations communes.

De par sa position à l’interface de l’enseignement et des outils, le responsable digital et qualité participe également à la diffusion des innovations pédagogiques à l’ENSAE Paris dans leur dimension numérique. Il centralise et fiabilise les données et indicateurs de l’école en vue de répondre à différentes enquêtes internes ou externes (suivi du contrat d’objectifs et de performance, dossier numérique pour l’accréditation CTI, classements…). Il représente l’ENSAE Paris au sein du groupe de travail Indicateurs et classement de l’Institut Polytechnique de Paris. Compte tenu de son rôle central dans l’optimisation des processus clés de l’école, il en est le référent qualité.

Conditions d'exercice particulières

• Le poste est à pourvoir en tant que fonctionnaire ou contractuel(le)
• Temps travail : temps complet
• Télétravail partiel possible
• Début de poste : novembre 2024

Description du profil recherché

Profil & compétences :

• Niveau de diplôme : Bac+4 minimum
• Expérience significative de la démarche qualité et de la mise en œuvre d’outils numériques dans des contextes de projets, de préférence dans l’enseignement supérieur ;
• Forte capacité d’organisation et sens de l’opérationnel ;
• Capacité d’analyse ;
• Excellentes qualités relationnelles ;
• Dynamisme, capacité d’initiative ;
• Fort sens du collectif.

Temps Plein : Oui

Compétences :

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement :

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Article L332-2. 1° En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation du poste

• France, Ile-de-France, Essonne (91)
• Lieu d'affectation : Palaiseau

Renseignements et contact 

• Date de vacance de l'emploi : 01/11/2024
• Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Pierre BISCOURP (Directeur de l'ENSAE Paris) : pierre.biscourp@ensae.fr
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

• Référence : 2024-19889  
• Date de début de publication : 14/10/2024
• Date limite d'envoi des candidatures : 31/10/2024
• Documents requis pour postuler : CV et Lettre de motivation
• Directions et Services : Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES), ENSAE Paris
• Domaine et métier : Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité
• Intitulé du poste : Gestionnaire des admissions
• Cotation RIFSEEP : Cotation 4
• Versant : Fonction publique de l'Etat
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Statut du poste : Vacant
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

Descriptif de l'employeur

Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).
Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé. Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Le poste est à pourvoir à l'École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE), au sein du Groupe des écoles nationales d’économie et de statistique (GENES).

Le poste est à pourvoir à l'École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE), au sein du Groupe des écoles nationales d’économie et de statistique (GENES).

L’ENSAE est la grande école d’ingénieur de la data science, de l’économie, de la statistique, de la finance et de l’actuariat. En complément de son cycle ingénieur, l’ENSAE a développé une offre de masters recherche en partenariat, ainsi qu’une offre de Mastères spécialisés accrédités par la conférence des grandes écoles. L’ENSAE et le centre de recherche associé, le CREST (Centre de recherche en économie et statistique) sont installés sur le campus de l’Ecole polytechnique, sur le plateau de Saclay. L'ENSAE est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), aux côtés de l'École polytechnique, de l'ENSTA Paris, de Télécom Paris et Télécom SudParis.

Description du poste

Sous la direction du responsable des admissions, la personne titulaire du poste assure la gestion et le suivi des filières d’admission dans les formations de l'ENSAE Paris. Ses activités et missions principales portent sur :

– Les concours : relations avec les services de gestion des concours et banques d’épreuves (calendriers, transmission d’informations, mise à jour des notices, conventions, suivi des flux financiers), organisation opérationnelle des oraux (relations avec les examinateurs, les candidats, gestion des sujets, suivi de la rémunération), organisation des jurys, communication des résultats aux candidats ;
– Les admissions sur titre : gestion du calendrier et de la procédure de candidature (mise en ligne des informations, actualisation de la plateforme de candidature), vérification de la complétude des dossiers, préparation des jurys, diffusion des résultats ;
– Les doubles diplômes (écoles d’ingénieurs, de commerce, ENS, universités) : suivi des conventions avec les partenaires, organisation d’amphis de présentations, échange de données, gestion des procédures d’admission (calendrier, réception et vérification des dossiers, organisation des oraux) ;
– Les admissions en mastères spécialisés (processus similaire à celui des admissions sur titre) ;
– Elle peut être amenée à venir en appui de la direction des relations internationales pour la gestion des recrutements internationaux.

Le titulaire documente de façon rigoureuse l’ensemble de ses activités. Il est amené à échanger avec les candidats (modalités de candidature, réponse à des questions de 1er niveau sur le cursus, orienter vers les ressources en ligne…). Il s’assure que les informations sont à jour sur le site internet de l’école. Il vient en appui du service communication pour le suivi des forums d'information des lycées auxquels participent les élèves de l'école. En aval, il assure le suivi des candidats admis jusqu'à l'inscription en ligne.
Durant certaines périodes (oraux de concours notamment) le gestionnaire des admissions est appuyé par un ou des contractuels recrutés de façon temporaire. Il travaille en relation avec les différents services de l'école : direction des études, communication, vie étudiante, logistique, fonctions support (services comptables et financiers, RH), ainsi qu’avec ses homologues des écoles partenaires ou des concours mutualisés. 

Conditions d'exercice particulières

• Le poste est à pourvoir en tant que fonctionnaire ou contractuel(le)
• Temps travail : temps complet
• Télétravail possible
• Début de poste souhaitée : novembre 2024

Description du profil recherché

Profil & compétences :

• Bac+2 minimum ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques  (Word, Excel, Outlook).

Qualités requises :

• Rigueur ;
• Forte capacité d’organisation et d’anticipation ;
• Travail en autonomie et en équipe ;
• Très bonnes capacités de communication à l’écrit et à l’oral ;
• Une expérience réussie sur des postes faisant appel à des compétences proches sera appréciée (service de scolari0té, des admissions, des stages, dans le domaine de la formation initiale ou continue…) ;
• Une pratique de l’anglais serait appréciée (formations à envisager si nécessaire).

Temps Plein : Oui

Compétences :

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement :

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Article L332-2. 1° En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation du poste

• France, Ile-de-France, Essonne (91)
• Lieu d'affectation : Palaiseau

Renseignements et contact 

• Date de vacance de l'emploi : 01/11/2024
• Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Responsable des admissions de l'ENSAE Paris : guillaume.hu@ensae.fr 
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

• Référence : 2024-19745  
• Date de début de publication : 03/10/2024
• Date limite d'envoi des candidatures : 31/10/2024
• Documents requis pour postuler : CV et Lettre de motivation
• Directions et Services : Groupe des écoles nationales d'économie et statistique (GENES), ENSAE Paris
• Domaine et métier : Enseignement et Formation - Gestionnaire de scolarité
• Intitulé du poste : Chargé(e) de mission pour la direction des relations internationales F/H
• Cotation RIFSEEP : Sans objet
• Versant : Fonction publique de l'Etat
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Statut du poste : Vacant
• Nature de l'emploi : Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

Descriptif de l'employeur

Le GENES est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du ministère de l’économie, des finances et de la relance, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques, et est un établissement composant de l’Institut Polytechnique de Paris, établissement public expérimental.
Réparti sur trois implantations, le GENES regroupe :
• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).
Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé. Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Le poste est à pourvoir à l'École nationale de la statistique et de l’administration économique (ENSAE), au sein du Groupe des écoles nationales d’économie et de statistique (GENES).

L’ENSAE est la grande école d’ingénieur de la data science, de l’économie, de la statistique, de la finance et de l’actuariat. En complément de son cycle ingénieur, l’ENSAE a développé une offre de masters recherche en partenariat, ainsi qu’une offre de Mastères spécialisés accrédités par la conférence des grandes écoles. L’ENSAE et le centre de recherche associé, le CREST (Centre de recherche en économie et statistique) sont installés sur le campus de l’Ecole polytechnique, sur le plateau de Saclay. L'ENSAE est membre fondateur de l’Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), aux côtés de l'École polytechnique, de l'ENSTA Paris, de Télécom Paris et Télécom SudParis.

Le développement de l’école à l’international est un objectif majeur de l’ENSAE Paris au cours des prochaines années. Dans ce contexte, la Direction des relations internationales développe ses recrutements d’étudiants internationaux, que ce soit dans un cadre de mobilité diplômantes ou d’échange au sein du cycle ingénieur.

L’équipe des relations internationales est composée de la directrice des relations internationales, et de deux chargés de mission/gestionnaires.

Description du poste

L’équipe des relations internationales est composée de la directrice des relations internationales, et de deux chargés de mission/gestionnaires.

Activités dominantes

• Prendre en charge les dossiers administratifs liés aux relations internationales de l’école, et plus particulièrement aux mobilités entrantes (appels à candidature, suivi et gestions des mobilités/recrutements, programmes de bourses, Erasmus, communication…)
• Informer et accompagner les étudiants concernant les aspects administratifs liés à leurs projets à l’international

Principales activités

• Appuyer les initiatives en matière de mobilité entrante de la directrice des relations internationales de l’école
• Sur le recrutement international : instruction des dossiers de candidature, organisation des entretiens, rédaction de PV d’admission en lien avec la scolarité, coordination avec IP Paris sur le recrutement mutualisé et l’ENSAI pour les recrutements GENES, coordination avec les partenaires de double-diplôme
• Sur la mobilité d’échange : instruction des candidatures d’échange, coordination avec les partenaires internationaux, gestion administrative des mobilité Erasmus entrantes
• Accompagner les élèves internationaux dans leurs démarches avant leur arrivée en France (information, attestations et certificats, procédure Campus France, inscription, programmes d’études, stage de Français…)
• En lien avec le de Bureau des Internationaux organiser l’accueil des étudiants internationaux
• En lien avec le Pôle Vie Etudiante et la Scolarité, assurer le suivi des étudiants internationaux pendant leur scolarité à l’ENSAE Paris et coordination avec les partenaires pour les étudiants accueillis dans le cadre de double-diplômes
• De manière générale gérer les aspects administratifs de la mobilité entrante en amont, pendant, et à l’issu de leur scolarité
• Appui au montage de dossiers de financement, notamment les bourses Eiffel
• Construire et animer un réseau d’alumni internationaux de l’ENSAE Paris
• Gérer le suivi des indicateurs de la Stratégie internationale de l’école, notamment pour les réponses aux enquêtes
• Mettre à jours les pages Intranet et les documents (administratifs et de communication) liés aux mobilités internationales entrantes
• Participation aux activités transverses de la DRI et appui ponctuel aux activités liées à la mobilité sortante
•  Participation ponctuelle à des réunions de travail thématiques IP Paris.

Dans l’ensemble de ses missions, le/la chargé(e) de mission travaille en lien étroit avec la directrice des relations internationales et les chargés de mission/gestionnaires de l’équipe RI, et est amené à travailler avec le directeur des études, la directrice des masters, la service communication, le service des stages et des relations entreprises, le pôle vie étudiante, les fonctions support (comptabilité, RH…), et ses homologues au sein du GENES et d’IP Paris.

Conditions d'exercice particulières

• Le poste est à pourvoir en tant que contractuel(le) pour un remplacement de congé parental
• Temps travail : temps complet
• Télétravail possible
• Début de poste souhaitée : dès que possible
• Déplacements : des déplacements ponctuels seront à prévoir en France et/ou en Europe

Description du profil recherché

Profil & compétences :

• Bac+3 minimum avec 2 ans d’expérience professionnelle minimum
• Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur
• Une expérience à l’international est un plus
• Autonomie, rigueur, réactivité, fiabilité, sens de l’organisation, pédagogie, sens de l’initiative et diplomatie.
• Bon esprit d’équipe et d’entraide ainsi que le sens de service public sont essentiels
• Goût du contact avec les élèves et l’ouverture aux cultures différentes est impérative.
• Maîtrise du français et Niveau B2+/C1 en anglais,
• Maîtrise des logiciels bureautiques
• Connaissances des programmes Erasmus+
• Maîtrise des outils Erasmus Without Paper
• Maîtrise de Pamplemousse (logiciel de gestion de la scolarité)

Temps Plein : Oui

Compétences :

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• SAVOIR-FAIRE - Animer un réseau, une communauté
• SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Communiquer
• SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
• SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
• SAVOIR-FAIRE - Élaborer une méthode
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
• SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
• SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis : Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement :

• Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels
• Article L332-2. 1° En l'absence de corps de fonctionnaires de l'Etat susceptibles d'assurer les fonctions correspondantes.

Télétravail possible : Oui

Management : Non

Localisation du poste

• France, Ile-de-France, Essonne (91)
• Lieu d'affectation : Palaiseau

Renseignements et contact 

• Date de vacance de l'emploi : 01/11/2024
• Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre : Directrice des RI de l'ENSAE Paris : tania.castro@ensae.fr
• Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application Passerelles

ENSAE Paris and CREST are currently inviting applications for a position of Assistant or Associate Professor in Statistics and Machine Learning, with a recognized research activity in these fields. Candidates should have an excellent scientific background and, at the level of Associate Professor, significant teaching experience. 

The appointment starts on September 1, 2024. Salary is competitive according to qualifications. The teaching duties are reduced compared to French university standards.

Candidate Profile

• PhD in Statistics or Machine Learning.
• Outstanding research, including subjects in high-dimensional statistics and machine learning ;
• Publications in leading international journals in Statistics and leading outlets in Machine Learning ;
• Demonstrated ability to teach courses in Mathematics, Statistics and Machine Learning for engineers ; and to supervise projects in Applied Statistics and Machine Learning. The suc-cessful candidate is expected to supervise projects in Applied Statistics or Machine Learn-ing, and to teach a course in applied mathematics or introductory statistics at the undergrad-uate level.

Applications should be submitted in French or in English by email to recruitment@ensae.fr and should contain, combined in a single pdf file:

• Curriculum vitae;
• Statement of research and teaching interests; 
• Names and addresses of three or more individuals willing to provide letters of reference. 

Deadline for applications: March 10, 2024.
Selected candidates will be invited to present their work and project at ENSAE-CREST.

Contact persons

• Cristina Butucea: cristina.butucea@ensae.fr
• Arnak Dalalyan, director of CREST: arnak.dalalyan@ensae.fr 
• Frédéric Loss, head of graduate studies at ENSAE: frederic.loss@ensae.fr   

ENSAE Paris is part of the group GENES (Groupe des écoles nationales d’économie et statistique), a public institution of higher education and research specialized in Economics, Statistics, Finance, Insurance and Sociology. CREST (center for research in economics and statistics) is a joint research unit between CNRS, GENES and Ecole Polytechnique, covering the same scientific fields. 

GENES recruits, employs, and promotes regardless of race, religion, color, national origin, sex, disability or age as required by applicable law. 
 

L’ENSAE Paris et le CREST recrutent un professeur assistant ou un professeur associé dans le domaine de l’application des probabilités à la finance quantitative. Les candidats devront avoir une activité de recherche reconnue dans ces domaines, un excellent niveau scientifique et une expérience significative de l’enseignement. 
    
Nous privilégierons les candidatures dont les thématiques de recherche s’insèrent dans les domaines de spécialités de l’ENSAE-CREST, à savoir la modélisation financière, la finance mathématique, la finance verte, la finance de l’énergie, la gestion des risques, les applications des techniques d’intelligence artificielle en finance, l’actuariat. La capacité à interagir et collaborer avec des membres actuels ou futurs du laboratoire sera un critère important.

L’entrée en fonction aura lieu le 1^er septembre 2024. Le salaire est compétitif en fonction des qualifications. Le service d’enseignement est réduit par rapport aux normes universitaires françaises. 

Au niveau de professeur assistant, le poste est attribué pour une période initiale de trois ans (pendant laquelle les tâches d'enseignement sont réduites de moitié si le PhD a été obtenu moins de 3 ans avant l’embauche), renouvelable pour trois autres années (avec des tâches d'enseignement complètes), avant l'évaluation de la titularisation sur la base des publications et du retour sur l'enseignement. Au niveau de professeur associé, le poste est permanent. 

Profil du candidat 

• Thèse/PhD en finance, finance mathématique, mathématiques appliquées, sciences actuarielles ou statistique ;
• Publications dans les meilleures revues internationales en finance, finance quantitative/mathématique, probabilités appliquées ;
• Capacités à enseigner la finance quantitative/mathématique en niveau Licence et Master, ainsi qu’à superviser des projets d’étudiants dans ces domaines.

Les documents du dossier de candidature devront être soumis en français ou en anglais à recruitment@ensae.fr ; ils devront contenir :

• Un curriculum vitae ;
• Le détail des projets de recherche actuels et futurs, ainsi que des activités d’enseignement passées ; 
• Les noms et adresses d’au moins trois référents académiques français ou étrangers susceptibles d’écrire une lettre de recommandation. 

Date limite de candidature : 15 mars 2024

Les candidats sélectionnés seront invités à présenter leurs travaux à l’ENSAE‐CREST.

Informations complémentaires

• Jean-David Fermanian, responsable du Pôle Finance / Assurance : jean-david.fermanian@ensae.fr ;
• Arnak Dalalyan, Directeur du CREST : arnak.dalayan@ensae.fr ;
• Frédéric Loss, Directeur des études de l’ENSAE Paris : frederic.loss@ensae.fr 

L'ENSAE Paris fait partie du groupe GENES (Groupe des écoles nationales d'économie et statistique), établissement public d'enseignement supérieur et de recherche spécialisé en économie, statistique, finance et sociologie. Le CREST (centre de recherche en économie et statistique) est une unité mixte de recherche entre le CNRS, le GENES et l'Ecole polytechnique, couvrant les mêmes domaines scientifiques. 

Les membres du pôle Finance / Assurance du CREST mènent leurs recherches dans des domaines très variés : économétrie de la finance, gestion des risques, applications des techniques d’intelligence artificielle en finance et en assurance, risques cyber, finance de l’énergie, finance verte etc. Ils ont récemment publié des articles dans Econometrica, Management Science, Journal of Econometrics, Journal of Banking and Finance, Mathematical Finance, Finance and Stochastics, Journal of Business and Economic Statistics, Insurance : Mathematics and Economics, Scandinavian Actuarial Journal, etc.

Le GENES recrute, emploie et promeut sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, de handicap ou d'âge, conformément à la législation en vigueur.

L’ENSAE Paris et le CREST recrutent un professeur dans le domaine de l’application de la statistique à la finance. Ses travaux devront chercher à résoudre des problématiques de modélisation financière à l’aide de techniques économétriques, potentiellement issues du machine learning ou de la Data Science. Les candidats devront avoir une activité de recherche reconnue dans ce domaine, un excellent niveau scientifique et une expérience significative de l’enseignement. Le poste est ouvert à des candidats de tout niveau de séniorité.

Il sera attendu du titulaire du poste qu’il ait publié (ou soit capable de publier, pour un professeur assistant) dans des revues phares du domaine, telles que Econometrica, Journal of Econometrics, Econometric Theory, Journal of Applied Econometrics, Journal of Business and Economic Statistics, Journal of Financial Econometrics, typiquement.

L’entrée en fonction aura lieu le 1^er septembre 2024. Le salaire est compétitif en fonction des qualifications. Le service d’enseignement est réduit par rapport aux normes universitaires françaises. 

Au niveau de professeur assistant, le poste est attribué pour une période initiale de trois ans (pendant laquelle les tâches d'enseignement sont réduites de moitié si le PhD a été obtenu moins de 3 ans avant l’embauche), renouvelable pour trois autres années (avec des tâches d'enseignement complètes), avant l'évaluation de la titularisation sur la base des publications et du retour sur l'enseignement. Selon le degré de séniorité du candidat, le poste pourra être établi comme permanent.

Profil du candidat 

• Thèse ou PhD en mathématiques appliquées, économétrie, statistique ou sciences actuarielles ;
• Publications dans les meilleures revues internationales en économétrie de la finance, finance quantitative, statistique ;
• Capacités à enseigner la finance quantitative ou l’économétrie (notamment des séries temporelles) en niveau Licence et Master, ainsi qu’à superviser des projets d’étudiants dans ces domaines.

Les documents du dossier de candidature devront être soumis en français ou en anglais à recruitment@ensae.fr ; ils devront contenir :

• Un curriculum vitae ;
• Le détail des projets de recherche actuels et futurs, ainsi que des activités d’enseignement passées ; 
• Les noms et adresses d’au moins trois référents académiques français ou étrangers susceptibles d’écrire une lettre de recommandation. 

Date limite de candidature : 15 mars 2024

Les candidats sélectionnés seront invités à présenter leurs travaux à l’ENSAE‐CREST.

Informations complémentaires

• Jean-David Fermanian, responsable du Pôle Finance / Assurance : jean-david.fermanian@ensae.fr ;
• Arnak Dalalyan, Directeur du CREST : arnak.dalayan@ensae.fr ;
• Frédéric Loss, Directeur des études de l’ENSAE Paris : frederic.loss@ensae.fr 

L'ENSAE Paris fait partie du groupe GENES (Groupe des écoles nationales d'économie et statistique), établissement public d'enseignement supérieur et de recherche spécialisé en économie, statistique, finance et sociologie. Le CREST (centre de recherche en économie et statistique) est une unité mixte de recherche entre le CNRS, le GENES et l'Ecole polytechnique, couvrant les mêmes domaines scientifiques. 

Les membres du pôle Finance / Assurance du CREST mènent leurs recherches dans des domaines très variés : économétrie de la finance, gestion des risques, applications des techniques d’intelligence artificielle en finance et en assurance, risques cyber, finance de l’énergie, finance verte etc. Ils ont récemment publié des articles dans Econometrica, Management Science, Journal of Econometrics, Journal of Banking and Finance, Mathematical Finance, Finance and Stochastics, Journal of Business and Economic Statistics, Insurance : Mathematics and Economics, Scandinavian Actuarial Journal, etc.

Le GENES recrute, emploie et promeut sans distinction de race, de religion, de couleur, d'origine nationale, de sexe, de handicap ou d'âge, conformément à la législation en vigueur.

ENSAE Paris and CREST are currently inviting applications for two positions of Assistant/Associate Professor of Economics. 

Preference will be given to candidates with empirical profiles (expertise in econometrics / data science) and/or a strong interest in applications to public policies (e.g., environment, energy, health, industrial organization, market design, macroeconomic policies) or to business strategies.

The appointment starts on September 1, 2024. Salary is competitive according to qualifications. Teaching duties are reduced compared to French university standards. 

At the Assistant Professor level, the position is attributed for an initial three-year term during which teaching duties are reduced by half if the PhD was obtained less than 3 years earlier. The contract is renewable once for another three years (with full teaching duties). The tenure evaluation is then based on publication track record as well as teaching feedback. Depending on the candidate’s experience, the tenure process can be accelerated (``fast-track’’ procedure).

At the Associate Professor level, the position is permanent. 

The selected professors will teach in ENSAE Paris curriculum and in the master programs of Institut Polytechnique de Paris. They will conduct their research at CREST.

Candidate profiles 

At the Assistant Professor level, candidates should hold or be close to obtain a PhD in Economics. Applications should be submitted via https://econjobmarket.org/.

At the Associate Professor level, the candidates should have an excellent scientific background (with publications in leading journals) and significant teaching experience. They should provide:

• A Curriculum Vitae;
• Details of current and future research projects as well as past teaching activities. 
• At least four letters of recommendation. 

Application deadline: November 15th, 2023.

Selected candidates will be invited to present their work at ENSAE-CREST in January/February 2024.

Contact persons

• Philippe Choné, Head of research at GENES, philippe.chone@ensae.fr
• Frédéric Loss, Head of graduate studies at ENSAE, frederic.loss@ensae.fr
• Arne Uhlendorff, Hiring committee, arne.uhlendorff@ensae.fr

ENSAE Paris is part of GENES group (Groupe des Écoles Nationales d’Économie et de Statistique), a public institution of higher education and research specialized in Economics, Statistics, Finance, Insurance and Sociology. CREST (Center for research in Economics and Statistics) is a joint research unit between CNRS, GENES and École Polytechnique, covering the same scientific fields. CREST economists belong to the department of Economics of Institut Polytechnique de Paris.

GENES recruits, employs, and promotes regardless of race, religion, color, national origin, sex, disability or age as required by applicable law.

ENSAE Paris and CREST are currently inviting applications for a position of Assistant or Associate Professor in Sociology.

ENSAE Paris is one of the leading French Grande Écoles, specialized in Economics, Data Science, Quantitative Social Sciences, among other areas. CREST is the associated interdisciplinary center for research on quantitative methods applied to the social sciences. Both institutions are part of the Institut Polytechnique de Paris, a cluster of graduate schools, located on the campus of Ecole Polytechnique in the south of Paris.

Sociologists at ENSAE Paris-CREST use empirical data and a diverse range of methods, including quantitative and mixed methods, to study a wide range of questions. We have a strong expertise in methodology and a rich practice with national and international datasets and digital data. Our current work addresses questions of social mobility and inequality; demography; gender, sexuality, and family; work, employment, and organizations; lifestyles and culture; economic sociology; environmental social sciences; migration and immigration; health inequalities; politics; computational social science. The position is open to all quantitative, mixed methods or computational social scientists, regardless of their preferred methods and research themes.

The research group has a proactive visiting scholar policy and a research seminar with regular participation from international scholars. We teach courses in the ENSAE curriculum and in the Master program in Quantitative Sociology and Demography. We have a dynamic group of doctoral students who participate actively in the daily life and research activities of the CREST sociology team.

Description of position

Date of appointment: September 2024

Candidate Profile:

• PhD in Sociology or a related discipline (at the time of appointment);
• Solid general knowledge in sociology;
• Proficiency in quantitative methods;
• Strong publication record or potential;
• Proficiency in English;
• Proficiency in French is a plus but not necessary;
• Participation in international academic networks.

Conditions

The position has no citizenship requirement. At the Assistant Professor level this tenure-track position is for a six-year period (with mid-term evaluation) and with a possibility for tenure (Associate Professor); early-tenure is also possible conditional on qualifications. The teaching load for Assistant and Associate Professors is 70 hours per year. Junior Assistant Professors (less than 3 years since PhD) benefit from a reduced teaching load of 35 hours during the first three years of contract. Teaching consists of at least one course at the undergraduate level and one course at the Master level. We strongly encourage candidates from underrepresented groups to apply.

Application

Applicants should submit (recruitment@ensae.fr) the following documents (in English, PDF format): 

• Curriculum vitae;
• Research statement of experience and interests (3 pages);
• Teaching statement of experience and interests (1 page);
• Names and corresponding information of three individuals willing to provide letters of reference.

Application Deadline: 31 January, 2024

Selected candidates will be invited for an interview at ENSAE Paris-CREST.

For further information, contact the head of the search committee, Ivaylo D. Petev (ivaylo.petev@ensae.fr).

Caractéristiques du poste

• Intitulé du poste : Chargé du développement des formations professionnalisantes (F/H)
• Statut : Poste de catégorie A
• Contrat : Poste à pourvoir par un agent de la fonction publique de catégorie A en détachement sur contrat, ou en CDD (3 ans) par un non-fonctionnaire
• Poste à pourvoir le : dès que possible
• Télécharger l'offre en PDF

L’établissement

Le GENES est un EPSCP (établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel), placé sous la tutelle du ministère de l’économie et des finances, spécialisé dans les sciences économiques et statistiques. 
Le GENES est, depuis 2019, établissement composante de l’établissement expérimental de l’Institut Polytechnique de Paris.

Le GENES regroupe :

• Deux grandes écoles d’ingénieur : l'école nationale de la statistique et de l'administration économique (ENSAE Paris), école spécialisée en économie, statistique, finance et actuariat située à Palaiseau (campus de Paris-Saclay) ; et l'école nationale de la statistique et de l'analyse de l'information (ENSAI), qui forme des cadres de haut niveau qualifiés dans le traitement et l'analyse de l'information, située à Rennes.
• Une unité mixte de recherche, le CREST (centre de recherche en économie et statistique) portée par le CNRS, le GENES et l’Ecole polytechnique, et dont le GENES est le chef de file ;
• Un centre de Formation continue (CEPE).

Le GENES est également membre du groupement d’intérêt public CASD (centre d’accès sécurisé aux données), à destination des chercheurs et des datascientists. Il dispose également d’une filiale de valorisation de droit privé, DATASTORM, chargée de prestations de conseil et d’expertise aux secteurs public et privé.

Pour plus d'information, vous pouvez vous rendre sur le site du groupe www.groupe-genes.fr.

Le contexte du poste

L’ENSAE Paris et l’ENSAI ont pour ambition de développer - en plus des cycles ingénieur et des diplômes nationaux de master – leur offre de formations professionnalisantes (Mastères spécialisés, Masters of Science and Technology, formations par alternance) dans leurs domaines d’excellence.
Ce poste est mutualisé entre les 2 écoles (ENSAE et ENSAI) et comporte également des synergies fortes avec le centre de formation continue (CEPE).

Missions

Le(la) titulaire du poste a en charge les activités principales suivantes :

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de développement des formations professionnalisantes des écoles du GENES : positionnement, intitulé, promotion, tarification… ;
• Participer, en lien avec les directions des études et les enseignants-chercheurs du GENES, à l’élaboration ou l’évolution du contenu des formations ;
• Élaborer les dossiers d’accréditation (Conférence des Grandes Écoles) et/ou d’enregistrement des formations au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP / France compétences) ;
• Participer au montage financier des formations professionnalisantes, et assurer les référencements nécessaires au financement des formations (Pôle Emploi, Qualiopi, Kairos,…) ;
• Assurer la promotion des formations professionnalisantes du GENES, en lien avec les services communication (plaquettes, forums, promotion via les réseaux sociaux…) ;
• Animer, en lien avec les services dédiés des écoles, les relations avec les entreprises pour les formations professionnalisantes (mise en place et suivi de partenariats, suivi de la mise en place des contrats de professionnalisation ou d’apprentissage…) en vue d’aider les candidats à financer leur formation, de développer les stages et l’insertion professionnelle, et de recueillir les retours des employeurs sur les compétences délivrées par ces formations ;
• Participer au recrutement des étudiants (étude des candidatures, organisation des jurys d’admission) au suivi de leur scolarité et à la réalisation des enquêtes annuelles d’insertion ;
• Mener une veille sur les évolutions juridiques en matière de formations professionnalisantes et les possibilités de financement de ces formations ;
• Appuyer, en tant que de besoin, les responsables de formation du CEPE pour l’enregistrement des formations certifiantes au registre spécifique (RS).

Relations dans le poste : Nombreuses au sein des écoles (enseignants, directions des études, services communication, services des relations entreprises et des stages, responsables qualité), du centre de formation continue, et du secrétariat général du GENES (juristes, services financiers, communication) ; nombreuses avec l’environnement (CGE, France Compétences, réseaux d’écoles partenaires…).

Profil & expériences

• Bac +5 minimum
• Une connaissance de tout ou partie de nos domaines scientifiques (data science, économie, finance…) n’est pas un prérequis mais serait un atout
• Expérience dans l’enseignement supérieur ou la formation continue
• Bonne connaissance de la législation de la formation professionnelle et/ou de l’ingénierie de la formation
• Maîtrise de la gestion de projet
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel…) pour l’élaboration et le suivi des indicateurs 

Qualités requises :

• Autonomie, adaptabilité 
• Rigueur et organisation
• Très bonnes qualités relationnelles et expérience de travail en équipe
• Savoir communiquer avec aisance à l’écrit et à l’oral 
• Pratique de l’anglais niveau B2 minimum 

Conditions particulières :

• Temps travail : temps complet
• Poste positionné sous l’autorité hiérarchique du directeur de l’ENSAE Paris et en lien fonctionnel avec les directeurs de l’ENSAI et du CEPE
• Lieu d’affectation : Palaiseau et déplacements à Bruz (site ENSAI)
• Télétravail possible à hauteur d’1 jour fixe + 22 jours flottants

Contact

• Les candidatures (CV, lettre de motivation) sont à adresser par mail à l’adresse suivante : Recrutement.GENES@ensae.fr
• Personnes à contacter :
  • Pierre BISCOURP, directeur de l’ENSAE Paris pierre.biscourp@ensae.fr
  • Olivier BIAUolivier.biau@ensai.fr, directeur de l’ENSAI olivier.biau@ensai.fr