- Marie D'Arcimoles - CNRS
- Francis Pavé - CNRS
Cours : 16 heures - TP : 0 heures Objectif
Le cours a pour but de faire découvrir la dimension organisationnelle des entreprises et plus largement des institutions. Il vise également à amener les élèves à décoder leur contexte d’action.
Plan
- Histoire et concepts de l’organisation- L’organisation scientifique du travail, le mouvement des Relations Humaines, l’Analyse sociologique des organisations, un cas d’application
- Training à l’analyse stratégique et systémique des organisations-Les élèves seront initiés au maniement efficace des concepts à partir de cas : le cas du monopole industriel : analyse guidée d’un système d’action (pouvoir versus autorité), le cas des voyageurs, cas SSII, séance conclusive autour des réflexes du manager : les représentations que l’on n’aura plus après la maîtrise de l’approche organisationnelle
- Validation du cours-Analyse en binôme d’un cas réel vécu par l’un des élèves à partir d’un stage ou d’une expérience personnelle, note de synthèse à partir de la lecture du polycopié sur le thème du Management
Références
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